AREA RISERVATA
Back
Nome utente
Password
Ricordami
Accedi
Nome utente dimenticato?
Password dimenticata?
Registrati
Home
selezione e valutazione
Back
valutazione del potenziale
selezione del personale
strumenti
Back
assessment center
development center
individual assessment
assessment rovesciato
assessment e development online
formazione
Back
area organizzazione
Back
Change Management
area sistemi di gestione
Back
sistemi retributivi e incentivanti
sistemi di pianificazione delle carriere
sistemi di gestione e sviluppo ru
Back
Assessment e Development
Valutazione del potenziale
area gestione risorse
Back
Diversity Management
Coaching del collaboratore
Fare Squadra
Leadership carismatica
la delega
la gestione dei collaboratori
area self empowerment
Back
La negoziazione
assertività e self confidence
La gestione delle emozioni
i metodi dello studio a&m
Back
coaching
Formazione outdoor
Teatro d’impresa
Laboratorio
consulenza
Back
riprogettazione delle strutture
reengineering dei processi
valutazione delle prestazioni
sistemi retributivi e incentivanti
pianificazione delle carriere
chi siamo
clienti
HR news
Back
bibliografia
tam tam
contatti
Sottoscrivi questo feed RSS
Indicatori di performance aziendali. Come identificare gli indicatori più adatti per misurare le performance: dagli obiettivi ai risultati
Autori
Di Crosta, F.
Editore
Franco Angeli
Anno
2015
Guide for Management Teams. Real-life Lessons from the Front Line
Autori
Nasch.,
Editore
Harriman House Publishing
Anno
2009
Indicatori e Misure di Prestazione per la Gestione dei Processi. Modelli e tecniche di sviluppo
Autori
Franceschini F., Galetto M., Maisano D.
Editore
Edizioni Il Sole 24 Ore
Anno
2007
La direzione per obiettivi. Una nuova tecnica direzionale per migliorare i risultati aziendali
Autori
Humble J. W.
Editore
Franco Angeli, Milano
Anno
1999
MBO
Autori
Odiorne G. S.
Editore
Sperling e Kupfer, Varese
Anno
1990
Produttività con l'MBO
Autori
Weihrich H.
Editore
McGraw Hill, Milano
Anno
1987
Cerca Titolo/Argomento
Autori
Anno
Cerca Titolo/Argomento
Autori
Anno
ricerca per argomenti
gestione risorse umane
GENERALE
ANALISI E VALUTAZIONE COMPETENZE
BALANCED SCORECARD
MBO
MOTIVAZIONE
SELEZIONE
VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI
VALUTAZIONE DEL POTENZIALE
STRESS DA LAVORO CORRELATO
INTELLIGENZA ARTIFICIALE
formazione
METODOLOGIA E STRUMENTI
COACHING E MENTORING
COMUNICAZIONE
CREATIVITA
DIVERSITY MANAGEMENT
E-LEARNING
GESTIONE RIUNIONI
INTELLIGENZA EMOTIVA
LEADERSHIP
NEGOZIAZIONE
OUTDOOR
PROBLEM SOLVING
TEAM BUILDING
TEATRO
TIME MANAGEMENT
carriera
SIGNIFICATI
MOTIVAZIONE ALLA CARRIERA
PROCESSO DECISIONALE
STRESS DI CARRIERA
organizzazione
ANALISI ORGANIZZATIVA
CULTURA E CLIMA ORGANIZZATIVO
GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
STORIA DEL PENSIERO ORGANIZZATIVO