L'Individual Assessment

È una metodologia di valutazione, per molti versi simile all'Assessment Center, che è tuttavia rivolta al singolo individuo. Al pari dell'Assessment classico prevede l'utilizzo di:

1) più tecniche valutative tra cui i test situazionali
2) più valutatori 
3) un metodo di valutazione che impone il confronto delle osservazioni.
 
A differenza di questo però non prevede l'utilizzo del gruppo ma di un solo valutato. Tale particolarità inpone ovviamente l'eslcusione delle prove di gruppo in favore delle tecniche valutative amministrabili individualmente o a due. E' pertanto privilegiata la scelta degli In Basket, dei test e delle Interview Simulation.
 
L'Individual Assessment è in genere utilizzato quando si ha: 
    • la presenza di alti livelli aziendali (capi divisione ...) la cui esigenza di mantenimento dell'anonimato risulta prioriotaria
    • la mancanza di sufficienti numeri di soggetti per formare dei gruppi
    • l'esistenza di forti livelli di specializzazione tecnica dei partecipanti che rendono impossibile qualsiasi raggruppamento.
La forma in cui lo Studio a&m lo propone prevede:
    • una durata varibaile da una a due giornate
    • la presenza di almeno due valutatori.
 

Contatti

  • Via Cornelio Magni, 39
    00147 - Roma (Rm)

    Tel. 06 5124567 - 06 51604665
    Fax 06 51884150
     
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