La Valutazione a 360° in Atriplex - tam tam 9 - 1999

di Lorenzo Sacchetta

L’AZIENDA

L’ Atriplex è una Società acquisita dal Gruppo Eni agli inizi degli anni ’90 che commercializza gasoli e lubrificanti al dettaglio. Di origine padronale, tale Società prima dell’ acquisizione non aveva alcun sistema formale di valutazione ed i dati in possesso della Direzione del Personale circa i dipendenti erano piuttosto scarni limitandosi alla retribuzione, ai passaggi di livello ed all’ impiego assegnato.

Era pertanto piuttosto urgente non solo acquisire maggiori dati oggettivi ma anche e soprattutto introdurre un sistema formale di valutazione che rendesse possibile conoscere le caratteristiche e le potenzialità dei dipendenti. L’ acquisizione di tali dati avrebbe reso possibile non solo promuovere azioni di formazione e sviluppo coerenti con le necessità individuali ma anche fornire una risposta razionale alle richieste di avvicendamento nelle posizioni di responsabilità.

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