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Leadership e Change Management. Leadership: non il successo di un singolo ma la forza di un gruppo |
Floris P.L. |
2008 |
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La prima cassetta degli attrezzi. Strumenti di base per tutti i dirigenti (anche politici). Contiene 22 strumenti noti, meno noti e sconosciuti e 32 esercizi pratici |
Galleri M. |
2008 |
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Competenze dinamiche di rete. Strategie, modelli organizzativi e tecnologie per l'innovazione continua |
Denicolai S. |
2008 |
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Continuità generazionale d'impresa. Dimensioni psicologiche e relazionali |
Trentini G., Togni M. (a cura di) |
2008 |
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| 5 |
La riunione che serve. Metodi collaudati per incontri di lavoro a "forte-relazione", costruttivi e concreti |
De Sario P. |
2008 |
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| 6 |
Tecniche d'immaginazione per l'orientamento e la formazione |
Mancinelli M.R. (a cura di) |
2008 |
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I mestieri della Formazione. |
Cortini M., Manuti A., Tanucci G. |
2008 |
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Clima aziendale e gestione delle risorse umane. 270 fattori per analizzare, interpretare, capire e migliorare la qualità del lavoro |
Goi A. |
2008 |
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Cultura, organizzazione e competenze nella manutenzione. Evoluzione e modelli formativi |
Gabrielli G., Cinquepalmi L., Nenni M.E. (cur.) |
2008 |
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Organizzare le funzioni del personale. Strategie, assetti strutturali e processi per una gestione efficace della forza lavoro. |
Paoletti F. |
2008 |
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La forza delle reti di relazioni informali nelle organizzazioni. L'organizational Network Analysis |
Oriani G. |
2008 |
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Misurare la mente. I test cognitivi di Personalità |
Di Nuovo S. |
2008 |
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Il processo di selezione e valutazione del potenziale. Come stendere un profilo descrittivo |
Del Pianto E. |
2008 |
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La selezione del personale Dalla ricerca all`inserimento: come scegliere il candidato migliore |
Cortese C. G., Del Carlo A. |
2008 |
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La selezione. Metodi e strumenti psicologici per scegliere le persone. |
Borgogni L., Consiglio C. (a cura di) |
2008 |
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L`organizzazione in scena La metafora teatrale tra formazione e sviluppo organizzativo |
Pellicoro F., Piccardo C. |
2008 |
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| 17 |
Competenze relazionali nelle organizzazioni |
Soro G., Acquadro Maran D. (a cura di) |
2008 |
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Outdoor Training |
Biggio G. |
2008 |
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| 19 |
La gestione delle risorse umane. Indice ragionato e parole chiave |
Labano L., Laterza D. |
2008 |
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| 20 |
Competenze relazionali nelle organizzazioni |
Soro G., Acquadro Maran D. (a cura di) |
2008 |
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Essere coach, lavorare con l'esperienza. La metafora dell'allenatore per valorizzare le risorse in azienda |
Lanza N. |
2008 |
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Leaders' Peer Coaching. Il metodo per guidare i cambiamenti, diffondere la leadership e riqualificare i collaboratori over 45 |
Corcos A. |
2008 |
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Che cos’è il Coaching manageriale |
Bonaiuto M., De Gregorio E., Gentile D. |
2008 |
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Coaching. Come sviluppare i talenti e potenziare la performance del leader. Principi e strategie |
Tassarotti S., Varini M. |
2008 |
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La sostenibilità didattico-formativa dell'e-learning. Social networking e apprendimento attivo |
Trentin G. |
2008 |
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Bibliografia
